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公司三届四次“双代会”情况简报第6期

撰稿:    2014-05-16    点击:

澳门十大电子正规游戏网站(中国)有限公司(政治学院)第三届

“双代会”第四次会议第一小组讨论情况

2014年5月10日上午,澳门十大电子正规游戏网站(中国)有限公司(政治学院)第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在江安校区澳门十大电子正规游戏网站411会议室胜利召开。根据会议日程安排,第一小组代表在江安校区文科楼509举行小组讨论会。会议由黄丽珊副教授主持。

会上,经理蒋永穆教授详细解释了《经理工作报告》、《财经工作报告》、《澳门十大电子正规游戏网站(中国)有限公司(政治学院)教师2014年度考核办法》、《澳门十大电子正规游戏网站(中国)有限公司(政治学院)教职工公共服务绩效考核方案》、《澳门十大电子正规游戏网站(中国)有限公司(政治学院)行政教辅人员2014年度考核办法》的相关细节,着重强调了实施系列人事考核办法的目的是为了保证学院教学、科研任务的圆满完成。吴炎副教授提出了澳门十大电子正规游戏网站(中国)有限公司(政治学院)研究生思想政治理论课教研室关于提高研究生公共课教学的课时计算系数的提案。随后,代表们集中审议了以上报告,对教师工作量计算办法等问题展开热烈的讨论,并提出相应的意见和建议。

一、关于研究生思想政治理论课工作量计算方法

代表们同意提高研究生教学工作量计算系数,但研究生思想政治理论课教研室应提出几个细化的操作方案,在全院范围内进行讨论,并在全院会议上进行表决。

二、关于教师岗位2014年度考核管理办法

代表们提出,学院应更加科学、合理地做好教授的课时安排工作,并且改变根据岗位津贴高低来确定上课课时等问题;部分教师提出学院要进一步加大科研奖励力度,特别奖励在科研任务做出了较大贡献的教师个人等。

三、关于教职工公共服务绩效考核方案

代表们提出,关于学院公共服务绩效考核,较为全面的囊括了教师公共服务的各个方面,扩大了各个科室的监督管理权限;代表们认真讨论了教师参加公共服务的相关要求,强调通过公共服务绩效考核进一步加大教师履职尽责的管理力度。

四、关于行政教辅岗位考核办法

代表们建议,应对行政管理人员的考核设量化指标,重点加强对于行政人员工作态度和工作效率的考核,并将考核结果分为优(95)、良(90)、合格(85)、不合格(85以下)四级。此外,代表们提出,行政教辅人员应每年整体做一次年终小结。

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