13、努力促进劳动关系和谐稳定。推动劳动关系制度创新，完善劳动关系工作机制。健全工会与政府联席会议制度，推动协调劳动关系三方加强合作，形成三方四家共同研究解决劳动关系领域重大问题的工作合力。深入开展和谐劳动关系创建活动，推动国家协调劳动关系三方就深化创建活动制定指导意见，促进形成企业和职工利益共享机制。贯彻落实《全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划》，推动解决《劳动合同法》实施中存在的问题。促进劳动标准体系加快建设，配合加强劳动定额标准管理。推动境外中资企业和谐劳动关系建设，维护境外务工人员合法权益。推动形成劳动争议大调解工作格局，制定加强非公有制企业劳动争议调解组织建设意见，建立健全乡镇（街道）劳动争议调解组织，建设劳动争议信息员、劳动争议调解员、兼职劳动仲裁员、劳动法律监督员队伍。普遍推行劳动法律监督整改意见书和劳动法律监督整改建议书制度，提高工会劳动法律监督成效。