为了更好地发挥工会组织作用,建立工会正常工作秩序,使我司工会工作实现制度化、程序化、规范化,特制定本制度。
1、每年召开一次,由工会委员会主持,会员代表参加,根据工作需要可临时召开。
①听取、审议一年来工会工作报告,经费收支报告,“建设职工之家”报告。
③听取积极分子、教职工群众的思想动向,意见要求,接受会员的批评监督。
1、院工会委员会是学院会员(或代表)大会的常设机构,是职工之家,由工会主席主持,至少每月召开一次委员(或扩大)会,另根据工作需要可临时召开全委会。
①传达贯彻上级工会组织和公司党委的有关文件、指示和会议精神,贯彻会员代表大会的决议。
④讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。
⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题;向行政、教职工代表会提出的建议。
⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。
⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。
2、每周星期五下午工会干部个人业务自学,也可安排集体学习。
3、学习的主要内容:党的方针政策、时事政治、上级工会与公司党政文件、指示、通报、简报,有关业务工作方面的教材,书报刊杂志等。
为加强工会工作的计划性,减少盲目性,体现会员办工会,又能有效地指导工会工作。
1、每年年底根据党的中心工作和上级工会的部署,围绕学院公司产品工作,针对工会活动的特点,提出下年工会工作要点。
②下发再次征求小组长及教职工意见,提交院工会讨论。
3、根据工作计划与各时期的重点工作,布置工作任务。提出具体意见,并检查和指导落实情况。
4、各工会小组根据工作计划,拟出工作安排意见,报院工会。
(一)工会主席每季向工会委员会报告一次工作,每年底召开委员会扩大会,总结汇报工作,报告内容为本季和本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。
(二)教代会各专门工作委员,每学期向工会委员会汇报一次半年工作情况、工作效果及下半年工作要点。
(三)工会全年工作计划、工作总结,重要规章制度和组织人事,重大活动安排等要先予上报公司党委。
(四)各工会小组工作总结、工作安排、修订制度、组织情况和重大活动,要及时报院工会。
民主生活会原则上每季度开一次,在于检查工作、提高思想、开展批评与自我批评,解决矛盾、增进团结。
工会主席和工会委员,干事应普遍建立岗位责任制,根据岗位责任制的要求,制定出明确具体的考核标准。
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